Gemeinsam erfolgreich
Personaldienstleistungen von TECHNOSERVICE…
dynamisch und effektiv
Für Unternehmen
Sie suchen Personal für Entwicklung, Produktion, Facilitymanagement,
technische Projektabwicklung oder mit kaufmännischen Background? Vorübergehend oder auf Dauer?
Für Bewerber
Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir haben den passen den Job für Sie.
Wir beraten und unterstützen Sie bei der Stellenbesetzung
Sie suchen Personal…
…für Entwicklung, Produktion, Facilitymanagement,
technische Projektabwicklung oder mit kaufmännischen Background? Vorübergehend oder auf Dauer?
Prima: In diesen Bereichen können Sie auf uns zählen! Bei unserer Personalauswahl konzentrieren wir uns dabei auf das, was Sie brauchen: Menschen, die sich den Aufgaben in Ihrem Unternehmen stellen, fachlich versiert, engagiert und lernfähig sind… und die darüber hinaus ganz genau wissen, auf was es dabei ankommt!
Wir begleiten Sie beim Bewerbungsprozess
Sie suchen einen Job mit Perspektive…
Techniker- oder Masterstudium absolviert? Nach Ihrer beruflichen Ausbildung bereits erste Berufserfahrung gesammelt?
Bestens: Für unsere Kunden in Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik suchen wir Techniker, Ingenieure, Fachkräfte für Industrieelektronik und Mechatronik sowie kaufmännische Projektsteuerung.
Unsere Branchen
Wer arbeitet eigentlich von TECHNOSERVICE für Sie?
Das TECHNOSERVICE-Team setzt sich aus Fachkräften unterschiedlicher Branchen und Bereichen zusammen.
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick an Berufsprofilen, für die wir Ihnen erfahrene Mitarbeiter/innen zur Verfügung stellen können.
Die Berufsbezeichnungen sind geschlechtsneutral (m/w/d) zu verstehen.
Elektrotechnik
- BMSR-Techniker
- Energieelektroniker
- Industrieelektroniker
- Energieanlagenelektroniker
- Mechatroniker
- Kommunkationselektroniker
- Techniker Elektrotechnik
- Techniker Automatisierungstechnik
- SPS-Fachkräfte Programmierung
- Projektleiter
Maschinen und Anlagenbau
- Anlagenbauer
- Hydrauliker
- Industriemechaniker
- Mechatroniker
- Industrieelektroniker
- Elektroniker Geräte- und Systemtechnik
- SPS-Programmierer für Inbetriebnahme
- Kontrukteure
- Produktdesigner
- Techniker Maschinentechnik
- Projektleiter/Projekttechniker
Metallverarbeitung
- Industriemachaniker
- CNC-Facharbeiter
- Konstruktionsmechaniker
- Industriemeister
- Metallbautechniker
Gebäudemanagement
- Anlagenmechaniker HKLS
- Haustechniker/-meister
- Objektleiter
- Projektleiter
- Projektsachbearbeiter Einsatzplanung
- Techniker Gebäudesystemtechnik
Gebäude-Management
- Anlagenmechaniker HKLS
- Haustechniker/-meister
- Objektleiter
- Projektleiter
- Projektsachbearbeiter Einsatzplanung
- Techniker Gebäudesystemtechnik
Konstruktion
- Dipl. Ingenieure und Techniker Maschinen- u. Kraftfahrzeugtechnik
- Techniker Elektro- und Automatisierungstechnik
- Techniker E-Planung
- Dipl. Ingenieure und Techniker Elektro- und Gebäudetechnik
- Dipl. Ingenieure Qualitätssicherung/-management
- Bauingenieure und Architekten
- Statiker
Projekt- und Büromanagement
- Projektbetreuer/-sachbearbeiter
- Projektassistenten
- Exportfachkräfte
- Strategische Einkäufer
- Fachkräfte für Controlling
- Bilanz- und Finanzbuchalter
Zufriedenheitsgarantie
Wir sichern Ihnen nach dem „Schlüssel-Schloss-Prinzip“ zu, dass wir mit der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen, die wir bei Ihnen einsetzen, Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit mit unserem Team in den Vordergrund stellen.
Sollte dieses Prinzip nicht „aufgehen“ nehmen Sie uns Wort: Die ersten drei Tage dürfen Sie uns bei jedem neuen Personaleinsatz „auf Probe stellen“.
Zufriedenheits-garantie
Wir sichern Ihnen nach dem „Schlüssel-Schloss-Prinzip“ zu, dass wir mit der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen, die wir bei Ihnen einsetzen, Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit mit unserem Team in den Vordergrund stellen.
Sollte dieses Prinzip nicht „aufgehen“ nehmen Sie uns Wort: Die ersten drei Tage dürfen Sie uns bei jedem neuen Personaleinsatz „auf Probe stellen“.
Zufriedenheitsgarantie
Wir sichern Ihnen nach dem „Schlüssel-Schloss-Prinzip“ zu, dass wir mit der Auswahl unserer Mitarbeiter/innen, die wir bei Ihnen einsetzen, Ihren Erfolg in der Zusammenarbeit mit unserem Team in den Vordergrund stellen.
Sollte dieses Prinzip nicht „aufgehen“ nehmen Sie uns Wort: Die ersten drei Tage dürfen Sie uns bei jedem neuen Personaleinsatz „auf Probe stellen“.
Wir verbinden Menschen seit über 25 Jahren
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